Как мотивировать выпускников оставаться жить и работать на малой родине
До 30% выпускников алтайских вузов ежегодно уезжают из региона. Дефицит молодых кадров вынуждает работодателей разрабатывать новые стратегии по закреплению молодежи на своих предприятиях. Этот вопрос обсуждали алтайские бизнесмены в рамках VII Конгресса предпринимательских объединений. Тенденции рынка Генеральный директор сети клиник "Здоровое поколение" Владимир Николаев...
подробнее ›