Алтайский рынок труда оказался одним из самых «сложных» для пенсионеров
Рынок труда в Республике Алтай - один из самых недружелюбных для людей пенсионного возраста. Об этом свидетельствуют данные исследования РИА «Новости». В соответствующем рейтинге регион занял 77 место из 79 возможных.
Эксперты разработали специальный индекс привлекательности рынка труда, который измеряется по 100-балльной шкале, которая характеризует регионы по возможности для пенсионеров найти достойную работу, их общую экономическую активность, уровень зарплат пожилых людей, а также их здоровье, долголетие и другие факторы. Речь идет о мужчинах возрастом от 60 до 72 лет и о женщинах от 55 до 75 лет. Такое определение пожилых людей трудоспособного возраста приводит Международная организация труда.
Так, Республика Алтай набрала 25,1 балла и заняла 77 место. Менее привлекателен рынок труда для пенсионеров только в Чечне (22,8 балла) и в Тыве (19,2 балла). Как отмечается в исследовании, такая ситуация в целом характерна именно для национальных республик. При этом пожилым рекрутам также непросто приходится и в богатых северных регионах с развитой добывающей промышленностью. Также низкие баллы эксперты объясняют особенностями климата.
Между тем в Алтайском крае рынок труда для пенсионеров оказался несколько привлекательнее. Регион занял 50 место, набрав 40,5 баллов. Однако нельзя сказать, что у пожилых людей здесь огромные возможности в трудоустройстве. Лучше всего с этим дела обстоят в столицах и европейской части страны. Первые места занимают Москва (79,9 баллов) и Санкт-Петербург (77,1 баллов). Эксперты считают, что в двух крупнейших городах люди пенсионного возраста могут найти достойную работу и получать неплохую зарплату.
Тем временем специалисты наблюдают снижение уровня безработицы в России. По их данным за последние три года доля не имеющих работу россиян уменьшилась на 0,5 % и на сентябрь составляла 4,4 %, что является историческим минимумом. Отмечается, что по этому показателю Россия дошла до уровня развитых стран. Однако положение вещей разнится от региона к региону: в одних наблюдается острая нехватка кадров, а в других недостаточно вакансий.
В связи с этим напомним, что в Республике Алтай рынок труда в целом проблематичен. В одном из недавних рейтингов субъект занял 80 место по уровню безработицы, несмотря на то, что за последний год этот показатель уменьшился на пару долей процента. На 100 открытых вакансий здесь приходится 629 безработных. Также регион является одним из антилидеров по среднему времени поиска работы. Во втором квартале 2019 года на поиски уходит 9,6 месяцев. Ситуация в Алтайском крае в этом плане снова несколько лучше. Он занял 54 место в рейтинге с показателем безработицы в 5 %. По сравнению с прошлым годом он уменьшился на 0,7 %. На 100 вакансий здесь 272 человека. Работу им приходится искать больше восьми месяцев.
