Власти объяснили, почему включили в тариф высокие зарплаты на предприятии Хряпченко
Служба по регулированию тарифов областного правительства не могла включить в тариф зарплаты на едином мусорном государственном операторе на урове среднеотраслевых, потому предприятие Алексея Хряпченко представило документы обосновывающие величину зарплат. Об этом «Новому Калининграду» сообщили в пресс-службе областного правительства.
«Законодательство о тарифах предусматривает обязательность применения среднестатистической информации о заработной плате исключительно в случает непредъявления регулируемой организацией документов, подтверждающих обоснованность установленных в организации окладов и уровня средней заработной платы. К таким документам, как раз, и относится коллективный договор и отраслевое тарифное соглашение, которые не могут быть не оценены и не применены при определении размера необходимой валовой выручки регулируемой организации.
Исходя из вышеизложенного, у регулятора отсутствовали основания для применения подхода сориентированного на официальную статистическую информацию при формировании фонда оплаты труда ввиду возможности оценки расходов на оплату труда по документам и материалам представленным организацией в тарифной заявке на 2019 год», - говорится в комментарии пресс-службы областного правительства.
Также в правительстве отмечают, что Федеральная антимонопольная служба оставила без внимания доводы службы по тарифам о необоснованной оценке среднего уровня по данным статистики, так как в этом случае ФАС была учтена и нерегулируемая деятельность предприятия. Ранее стало известно, что ФАС потребовала исключить из тарифа на вывоз мусора «Единой системы обращения с отходами» на 2019 года зарплаты на предприятии выше среднего по отрасли уровня. Включенные в тариф службой зарплаты превышали средние по отрасли в 1,5 раза.
