Проблема с кадрами
Министр здравоохранения рассказал, как будет решаться проблема с кадрами.
В медицинских учреждениях Ухты не хватает 71 врача. Об этом рассказал министр здравоохранения Дмитрий Березин в программе "Личный прием" на "Юргане".
Сейчас в Ухте не хватает специалистов в следующих организациях:
7 врачей - в роддоме 21 специалиста не хватает в поликлинике 15 врачей - в городской больнице 6 врачей - в детской больнице 10 врачей - в ухтинской станции скорой помощи не хватает шесть стоматологов не хватает шесть специалистов в физиотерапевтической поликлинике.
Минздрав Коми, чтобы решить проблему с дефицитом кадров, принимает следующие меры: во-первых, дополнительная подготовка специалистов (увеличение числа обучающихся по программам ординатуры, формирование контрольных цифр приема в образовательные организации с учетом реальной потребности в медицинских кадрах, развитие целевой системы обучения), во-вторых, совершенствование механизмов закрепления специалистов в отрасли.
Березин отметил, что сейчас в рамках целевой и контрактной подготовки в медицинских вузах обучаются 58 студентов.
Также для привлечения и закрепления специалистов с высшим и средним медицинским образованием предоставляются единовременные компенсационные выплаты.
врачам до 35 лет, которые работают в поселках городского типа на квотированные рабочие места; медицинским работникам, которые занимают должность "медсестра фельдшерско-акушерского пункта", "акушерка ФАП", "фельдшер скорой помощи" в сельских населенных пунктах; врачам и фельдшерам, которые прибыли на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо пгт, либо в города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Коми.
Кстати, по программе "земский доктор" в прошлом году прибыли три врача.
Эффективная реализация мер по привлечению и закреплению специалистов в отрасли во многом находится в компетенции главного врача, в том числе через активное использование механизмов дополнительной подготовки специалистов, участие в ярмарках вакансий среди выпускников медицинских вузов, дальнейший выбор специальности выпускников и целевого обучения, расширение практики контрактной подготовки, увеличение числа лиц, направляемых в ординатуру для получения узкой специализации, предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, - подвел итог министр.
