«Центр подбора кадров» может появиться в Приамурье
«Единые окна общения для бизнеса» и «Центр подбора кадров» могут появиться в Приамурье. Сразу два перспективных проекта представила делегация от нашей области на финале программы обучения региональных команд «Мой Бизнес», который проходил накануне в Переславле.
Финальный, четвертый модуль для последней части участников проходил с 25 по 27 ноября. Представители регионов смогли послушать выступления известных спикеров и признанных бизнес-тренеров. В числе выступающих были руководитель CEO Bridges Business Consultansy (Сингапур) Робин Спекьюленд, генеральный директор «Территории бизнеса» Артур Юсупов, эксперт Российского экспортного центра Лариса Шепекина, футуролог Руди де Вейле и другие.
Также в ходе заключительного этапа было организовано масштабное обсуждение с представителями региональных властей и организаций инфраструктуры поддержки МСП уже реализованных проектов и принципов их тиражирования.
А самым важным этапом для всех участников стала финальная презентация выпускных проектов. Всего в ней приняли участие представители 22 регионов. При этом, команда Амурской области вышла в финал сразу с двумя проектами.
Первым на суд комиссии под руководством директора Департамента инвестиционной политики и развития предпринимательства Минэкономразвития России Милены Арслановой Приамурье представило проект по обеспечению бизнеса квалифицированными кадрами.
«Ваши кадры - наша забота» - под таким слоганом на базе Амурского центра «Мой Бизнес» совсем скоро может открыться специальный центр, который будет решать проблемы нехватки квалифицированных кадров в разных сферах бизнеса.
- История, которая вдохновила нас на этот проект - открытие достаточно статусного кафе в Благовещенске. Во время подготовки к открытию предприниматель столкнулся с проблемой поиска официантов и другого обслуживающего персонала нужного уровня - в нашем городе он найти необходимый персонал так и не смог, - поделились участники амурской команды. - В итоге предприниматель был вынужден приглашать персонал из других регионов и оплачивать им помимо хорошей зарплаты еще и проживание. Все это - лишь бы создать желаемый уровень сервиса, обучить местные кадры и взрастить себе специалистов необходимой квалификации.
В итоге из такого случая зародилась идея создания специального центра для бизнесменов. А последующее обсуждение с предпринимателями задумки еще больше подтвердило факт: такая услуга бизнесу нужна.
Как планируют специалисты, в тестовом режиме проект будет работать сперва для сферы общепита и гостиничного бизнеса. По замыслу «Центр подбора кадров» объединит все возможности для подбора и обучения специалистов на одной площадке. Одним из способов решения «кадрового голода» станет взращивание на базе учебных заведений конкретных специалистов.
- Как это будет работать: совместно с работодателем формируется чек-лист необходимых специалистов с конкретными компетенциями. Учебное заведение на базе потребностей формирует обучающую программу и готовит человека согласно представленному чек-листу. На выходе бизнес получает нужного специалиста конкретного уровня, - рассказали авторы проекта. - При этом часть обучения будет для бизнеса бесплатной: оплатить нужно будет только обучение тем дополнительным компетенциям, которые не предполагаются обычными программами специалитета.
Вторым важным проектом, который был презентован командой Приамурья, стало создание «окна общения» для увеличения доступа бизнесменов к услугам Центра «Мой бизнес».
В своем проекте команда Приамурья предложила искать новые точки контакта с бизнесменами не только в центре, но и на удаленных территориях. Сделать консультации ближе к предпринимателям можно будет простым для реализации способом, а именно: создать консультационные окна Центра «Мой бизнес» непосредственно внутри муниципальных МФЦ.
- Это сократит расходы на обеспечение инфраструктуры для работы Центров, при этом услуги станут доступны в каждом городе Амурской области, - отметила руководитель амурского Центра «Мой Бизнес» Татьяна Ситникова.
Что важно, проект уже успел себя хорошо зарекомендовать на практике - недавно его протестировали на нескольких городах региона. За неделю «тестового» режима проекта специалисты успели не только оказать ряд консультационных услуг, но и помочь одному из предпринимателей на месте оформить необходимую меру поддержки и получить средства для бизнеса на льготных условиях.
Как отметила руководитель амурского Центра «Мой Бизнес» Татьяна Ситникова, проект будет полезен не только для Приамурья, но и для других регионов страны. Уже сегодня он будет востребован в десятках городов с численностью менее 200 тысяч человек, особенно в тех, которые сильно удалены от областных центров, ведь для его реализации необходимо лишь наличие в городе МФЦ и обученного специалиста Центра «Мой Бизнес».
Актуальность проекта и его практическую пользу для разных регионов отметила и комиссия. Так, директор Департамента инвестиционной политики и развития предпринимательства Минэкономразвития России Милена Арсланова поделилась, что идея открытия окна «Мой бизнес» в МФЦ давно рассматривается ведомством и пути ее реализации уже отрабатываются. А значит по примеру Приамурья подобные «окна» могут появиться и в других частях нашей страны.
В целом по результатам работы на мероприятии команда Амурской области стала единственной, у которой одновременно две предложенные идеи вошли в 10-ку лучших проектов. А еще в ходе презентаций сразу шесть регионов выразили заинтересованность в реализации амурских проектов и у себя на территории.
