Специалисты по управлению персоналом отмечают свой праздник
Сегодня, в третью среду сентября, в России отмечают День специалиста по управлению персоналом.
Можно сказать, что история Дня HR-менеджера (от английского human resources) начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление "Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму".
Это был первый в стране документ, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование специалистов по найму.
Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику из отдела кадров советского образца второй половины 1990-х годов. Но если раньше сотрудники отдела кадров выполняли исключительно рутинную работу (оформление и ведение документации по найму, увольнению, уходу в отпуск и на больничный), то круг обязанностей HR-менеджеров значительно шире.
Сегодня любая вакансия HR-менеджера включает целый список требований и обязанностей: от поиска соискателей, которые станут полноценными работниками, до определения кадровой политики фирмы и формирования корпоративной культуры в целом.
