Василий Орлов: «Мы должны обеспечить наши производства местными кадрами»
В Приамурье остаются свободными 54 тысячи вакансий. Об этом во время обсуждения с губернатором вопроса кадрового обеспечения региона сообщила руководитель областного управления занятости Елена Дуленова. По ее словам, больше всего не хватает сотрудников в строительной сфере (43,9 тысяч не занятых мест).
- В эту численность входят вакансии для строительства объектов АГПЗ - 38,8 тысяч единиц. На втором месте по потребности в трудовых ресурсах отмечена сфера «Торговля оптовая и розничная» - заявлено более двух тысяч вакансий. Далее следуют организации направления «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство». Заявлено в центры занятости населения 937 вакансий. Организациями сферы «Добыча полезных ископаемых» - 671 вакансия, - отметила Елена Дуленова.
Так, среди строителей наиболее востребованы монтажники технологических трубопроводов, электрогазосварщики, сварщики-операторы, сварщики арматурных сеток и каркасов, арматурщики, бетонщики. В торговле необходимы торговые агенты и продавцы. В сфере сельского и лесного хозяйства - механизаторы, трактористы, лесорубы. Что касается добычи полезных ископаемых, то в отрасли в первую очередь востребованы машинисты экскаваторов и бульдозеров.
Также было отмечено, что за последний год выросло число выпускников колледжей, занятых в промышленном производстве, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и связи.
- Значительная часть предпринимателей оценивает ситуацию с доступностью трудовых ресурсов достаточно невысоко. В связи с этим ключевая задача - повышение удовлетворенности бизнеса, - сказала заместитель председателя правительства Светлана Яковлева. - Образовательные организации области готовы удовлетворить потребность в строительной, аграрной и торговой сферах. Однако, чтобы эти отрасли были обеспечены работниками полностью, необходима заинтересованность самих работодателей. По согласованию с отраслевыми министерствами и объединениями работодателей в колледжах возможно увеличение мест для приема студентов по дефицитным профессиям и специальностям.
Улучшить ситуацию с кадровым обеспечением предприятий области призван и проектный офис по развитию инициатив АСИ «Молодые профессионалы». Он будет создан на базе Амурского областного ИРО под руководством Василия Орлова.
- Та ситуация, которая возникла в связи с распространением коронавируса, показала всю уязвимость нашей системы подготовки кадров. Для нивелирования этой проблемы нам необходимо решить две задачи. Первая - создать такую образовательную базу, которая будет соответствовать потребностям современных работодателей. Вторая - поднять у школьников интерес учиться в колледжах и вузах по востребованным направлениям подготовки, чтобы после выпуска они шли работать по специальности. Поручаю всем отраслевым министерствам проработать эти вопросы. Мы должны обеспечить наши производства местными кадрами, - сказал губернатор.
Информация предназначена для лиц старше 18 лет. Курение вредит вашему здоровью.
