Эксперт: снижение соцвзносов для малого бизнеса приведет к снижению пенсий для его работников
Действующая в России пенсионная система предполагает наличие зависимости между размером уплачиваемых компанией за сотрудника средств в пенсионный фонд и размером его пенсии в будущем. Связь устанавливается через так называемые пенсионные коэффициенты, которые ежегодно рассчитываются для каждого работающего как отношение перечисленных работодателем за него денежных средств к максимальному размеру страховых взносов (в 2020 году она составляет 207 тыс. руб., что соответствует зарплате 1,3 млн руб. в год или более 100 тыс. в месяц). Такие разъяснения приводятся на сайте пенсионного фонда РФ.
Как сообщил «Новому Калининграду» экономист Евгений Гонтмахер, снижение уровня страховых отчислений для малого и среднего бизнеса приведет к снижению пенсий в будущем. Однако снижение не будет одинаковым у всех наемных работников малого и среднего бизнеса. В меньшей степени пострадают люди с маленькой официальной зарплатой и, соответственно, маленькой планируемой пенсией. У них эффект от снижения соцвзносов может составить до тысячи рублей в месяц. В большей мере снижение взносов отразится на работниках, которые официально показывали большую зарплату, отмечает Гонтмахер.
«Платеж был снижен в два раза, но в два раза будущие пенсии людям не упадут. Они могут упасть на 10-15-20% Для тех, кто получает высокие зарплаты, коэффициент снижения их пенсий будет больше в процентном отношении, чем у тех, у кого зарплаты маленькие», - говорит Гонтмахер.
Никаких доплат со стороны властей, чтобы не допустить снижения пенсий из-за уменьшения ставки взносов для малого и среднего бизнеса пока не планируется, констатировал экономист.
В отделении Пенсионного фонда по Калининградской области «Новому Калининграду» сообщили, что им неизвестно о каких-либо планах властей по доплатам в пенсионный фонд для нивелирования эффекта снижения пенсий от снижения ставок по соцстрахованию. Ранее для малых и средних предприятий размер страховых взносов решили снизить с 30% до 15%. Пониженная ставка будет распространяться на сумму зарплаты, превышающую МРОТ (12 130 рублей). Сам МРОТ будет облагаться по ставке 30%.
