Уволенный кузбасский горняк отсудил у начальника деньги за моральный вред

Работник кузбасской компании доказал в суде, что не его уволили, а он сам уволился, и получил за это 20 тысяч рублей.

В Новокузнецке бывшему сотруднику компании, которая занимается разведкой и добычей полезных ископаемых, удалось через суд изменить формулировку своего увольнения. Изначально начальник указал, что горняка выгнали за нарушение трудовой дисциплины, но уволенный доказал свою правоту.

- Руководство организации по решению суда должно было изменить формулировку увольнения бывшего сотрудника - с увольнения за прогул на увольнение по инициативе работника по собственному желанию, - сообщили в УФССП.

Приказ об увольнении гражданина за прогул был признан незаконным. Также предприятие заставили заплатить гражданину 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.