Российские работодатели помогли определить самые дефицитные профессии

Всероссийский центр исследований общественного мнения (ВЦИОМ) и Национальное агентство развития квалификаций (НАРК) провели совместное исследование, в рамках которого работодатели из России назвали самые дефицитные профессии.

Согласно опубликованным данным опроса, абсолютное большинство представителей компаний в числе дефицитных (поиск которых затруднен для работодателя) назвали профессии инженера (100%), преподавателя (86%) и врача (84%), сообщает ТАСС.

- В топ дефицитных квалификаций (поиск сотрудников с которыми затруднителен для компании), помимо представителей редких специальностей, таких как оператор по подземному ремонту скважин, вошли также выпускники ряда классических направлений. Так, инженер (100% по шкале дефицитности), учитель (86%) и врач (84%) оказались в топ-10 дефицитных квалификаций, программист (41%) - в топ-20, - говорится в результатах опроса.