В краевом Минздраве объяснили рост кредиторской задолженности алтайских медучреждений
Алтайские медицинские организации вынуждены накапливать долги из-за роста фонда оплаты труда в связи с повышением МРОТ, а также из-за увеличения стоимости потребляемых ими товаров и услуг. Так Минздрав края ответил на запрос ИА «Банкфакс» относительно многомиллионной задолженности Завьяловской ЦРБ. При этом конкретно с этой больницы деньги требует налоговая служба, но в ведомстве подробности ситуации не раскрыли. Ранее главврач учреждения публично рассказала, что сокращает это бремя с помощью оптимизации.
Согласно информации, предоставленной замминистра здравоохранения края Константином Гордеевым, одной из причин роста просроченной кредиторской задолженности медорганизаций, работающих в системе ОМС, является увеличение фонда оплаты труда, которое в свою очередь связано с повышением МРОТ, а также с дополнительными выплатами по постановлениям Конституционного суда РФ. Также, по данным Минздрава края, на рост кредиторской задолженности влияет увеличение стоимости товаров, работ и услуг, потребляемых медорганизациями, которое значительно превышает рост тарифов на оказание медпомощи в системе ОМС.
Что касается ситуации в Завьяловской ЦРБ, которая в последние дни активно обсуждается в медсообществе, то здесь возникла задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование перед налоговой службой. Она сформировалась в ноябре 2019 года, сообщил Минздрав, но подробностей не раскрыл. В ведомстве не видят вины действующего главного врача учреждения Марины Костромицкой, поскольку с июня 2018 года по май 2019 года она не исполняла обязанности руководителя. Проведенная в больнице проверка также не выявила финансовых нарушений с ее стороны. При этом в Минздраве подчеркнули, что главврач предпринимает все меры, чтобы сократить долг.
Также в ведомстве ответили на жалобы медиков относительно сокращения заработной платы. По информации Минздрава, заработная плата медработников включает в себя оклад, повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. При этом все эти категории конкретизируются в трудовых договорах сотрудников. Что касается заработной платы конкретного работника, она зависит от его квалификации, сложности, количества и качества исполняемой им работы.
В Минздраве отметили, что ежемесячно проводят мониторинг средней зарплаты всех категорий работников медицины. По данным за I квартал 2021 года, в Завьяловской ЦРБ среднемесячная зарплата врачей выросла на 2 % в сравнении с аналогичным периодом 2020 года, медсестер - на 7,7 %, а прочего персонала - на 0,3 %. Таким образом, доводы о снижении заработка врачей якобы не нашли своего подтверждения, наоборот, в ведомстве отметили положительную динамику увеличения зарплат.
Напомним, несколько дней назад руководитель КГБУЗ «Центральная районная больница Завьялово» Марина Костромицкая доложила министру здравоохранения края Дмитрию Попову о сокращении кадров, ставя это событие себе в заслугу. Об этом свидетельствует видеозапись с совещания в Минздраве, опубликованная Telegram-каналом Mash Siberia. Главврач ЦРБ заявила, что избавилась от пяти уборщиц, а их обязанности перераспределила между оставшимися. Кроме того, по сведениям Mash Siberia, водителей ФАПов перевели на полставки, а зарплата остальных сотрудников упала на 3-5 тысяч рублей. Такое решение руководителю больницы якобы пришлось принять из-за огромного долга, который нужно срочно гасить. Данные арбитража действительно подтверждают наличие крупной задолженности учреждения перед налоговой инспекцией.
Позже Костромицкая прокомментировала появившуюся информацию. В комментарии, предоставленном Минздравом края, главврач заявила, что предпринимает все возможные шаги, чтобы сократить задолженность перед налоговиками. Вместе с тем, она не пояснила, откуда взялся многомиллионный долг, а также опровергла информацию о сокращении размера заработной платы у сотрудников.
