Эксперты: Калининградская область - среди остро отреагировавших на локдаун регионов
Отдельные российские регионы отреагировали на кризис локдауна во время пандемии в 2020 году более остро чем остальные. К числу таких регионов можно отнести Калининградскую область из-за особого эксклавного экономико-географического положения и специфичных условий формирования спроса и предложения рабочей силы. К таким выводам пришли эксперты из БФУ им. И. Канта Лариса Емельянова и Анна Лялина в рамках своей работы «Рынок труда эксклавной Калининградской области в условиях пандемии COVID-19» (опубликована в научном журнале «Балтийский регион»).
Исследование выявило, что принимаемые региональными властями антикризисные меры, которые вводились синхронно федеральным мерам, на первых этапах показывали свою своевременность и эффективность, но в условиях фактически изоляции регионального рынка труда от российского оказались недостаточными.
«Региональные особенности кризиса в Калининградской области выразились в более затяжном и отложенном по времени проявления характере, чем в среднем по РФ, в усилении структурной безработицы, снижении доходов населения, росте инфляции. Специфическая черта экономики области, обусловленная высокой долей малого и среднего предпринимательства, в условиях кризиса стала „слабым" местом ее рынка труда. Эффективность принимаемых мер по поддержке малого и среднего бизнеса оказалась невысока. Это говорит о малой изученности механизмов функционирования таких хозяйствующих субъектов в период кризисов и несовершенной проработке предлагаемых мер, недостаточности шагов по информированию бизнеса о мерах поддержки», - отмечают эксперты.
По мнению авторов исследования, небольшие объемы рынка труда и его региональная «самоизоляция» не создали условий для перераспределения участников рынка труда между видами экономической деятельности.
«Среди последствий ковидизации регионального рынка труда выбытие части персонала в сфере образования и здравоохранения - тех видов экономической деятельности, которые имеют давние структурные несоответствия между спросом и предложением рабочей силы», - констатируют Емельянова и Лялина.
