23 алтайских предприятий стали участниками проекта по переобучению персонала
Алтайский край вошел в число 20 субъектов России, на территории которых в этом году реализуется нацпроект "Производительность труда и поддержка занятости".
Участниками регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка" в 2019-м стали 500 жителей Алтайского края и 23 предприятия региона, с которыми краевые ведомства, Минэкономразвития и Управление по труду и занятости населения заключили соглашения о взаимодействии.
Как рассказала начальник управления Надежда Капура, ее коллеги вместе с работодателями и учреждениями профессионального образования организуют переобучение и повышение квалификации работников предприятий. По ее словам, формирование востребованных навыков и компетенций помогает, с одной стороны, обеспечить современные предприятия персоналом, в том числе управленцами, а с другой - способствует эффективной занятости работников.
Предприятиям, заинтересованным в таких кадрах, компенсируются затраты на обучение, а сами "студенты" из числа работников основных производств, вспомогательных служб и линейных руководителей могут выбрать образовательную программу и обучающую организацию.
Так, компания "СиСорт" организовала учебные площадки для 59 своих сотрудников, на Барнаульском молочном комбинате учится 91, в "ЖБИ Сибири" - 26. Свой теоретический уровень на базе АлтГТУ им. И.И. Ползунова повышали контролеры технического состояния транспортных средств и диспетчеры. Тонкости современного технологического процесса производства творога и творожных изделий специалистам помогали осваивать преподаватели Международного колледжа сыроделия.
Среди образовательных программ - "Поверка и калибровка средств измерения геометрических величин" и "Охрана окружающей среды" (Алтайский завод прецизионных изделий); "Трехмерное моделирование деталей и сборочных единиц в системе КОМПАС-3D" (АЗСМ); "Организация экспортной деятельности предприятия" ("Редукционно-охладительные установки") и так далее.
