Россияне растеряли лояльность к своим работодателям
Почти 60% россиян недовольны своей работой. Индекс лояльности россиян к работодателю в 2020 году продемонстрировал отрицательную динамику (-32), сообщают "Известия" со ссылкой на исследование аналитического центра НАФИ.
"Индекс eNPS рассчитывается на основании готовности сотрудников рекомендовать свое место работы друзьям или знакомым. Сотрудники делятся на три условные группы - "промоутеры" (сторонники), "нейтралы" и "критики". Значение индекса представляет собой разницу между долями "промоутеров" и "критиков" в диапазоне от -100 до 100 баллов", - пояснили в НАФИ.
Основные причины недовольства сотрудников отечественных компаний - недостаточный уровень зарплаты, специфическая работа, с которой не каждый справится, а также отсутствие стабильности.
При этом россияне не спешат менять место работы и откликаться на другие вакансии. Эксперты связывают негативную тенденцию с заморозкой и падением доходов граждан на фоне возросшей конкуренции на рынке труда, налоговой политикой.
Кроме того, на лояльность россиян к работодателю сильно повлияла пандемия.
Подробнее читайте в материале "Известий": "Трудовой фронт: россияне растеряли лояльность к своим работодателям"
