На алтайском рынке труда резко сократилась предлагаемая медикам зарплата
Аналитики HeadHunter Сибирь проанализировали рынок труда в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» в Алтайском крае, и выяснили, как изменился в начале года спрос на медиков по сравнению с декабрем 2020 года. Исследование показало, что таких вакансий на рынке труда стало втрое меньше. При этом заработная плата, которую предлагают врачам и среднему медицинскому персоналу в 2021 году, тоже существенно понизилась в сравнении с прошлым годом. А вот количество резюме в крае среди медиков резко возросло.
По данным авторов исследования, в январе 2021 года в Алтайском крае было размещено около 400 вакансий для медицинского персонала, это 8 % от всех предложений работы в регионе за указанный период. В первой пятерке по количеству предложений профсфере «Медицина, фармацевтика» в России остаются Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Краснодарский край и Самарская область.
Вместе с тем, в сравнении с декабрем 2020 года число вакансий для медиков в крае сократилось в три раза - на 73 %. Так, для лечащих врачей открыто чуть более 100 вакансий, младшему медицинскому персоналу предлагают такое же количество мест. При этом конкуренция за специалистов-медиков среди организаций по-прежнему остается высокой: на одну вакансию приходится меньше одного резюме (0,3), и это самая серьезная борьба за медицинский персонал в Сибири. Кроме того, за сибирских специалистов борются не только местные поликлиники и больницы, но и медицинские учреждения из других регионов, в частности из Дальнего Востока, Сахалина, Карелии.
Между тем средняя предлагаемая зарплата для медиков в Алтайском крае в январе составила 39 614 рублей, что на 19 % меньше, чем в декабре (48 757 рублей). Так, врачу-терапевту, пульмонологу, офтальмологу предлагали зарплату 50 тысяч рублей, педиатру и врачу общей практики - от 35 тысяч рублей, медицинской сестре от 20 тысяч рублей, санитарке - от 19 тысяч рублей. Для сравнения, средняя предлагаемая зарплата московским медикам за тот же период составила 74 тысячи рублей. А в Сибири самые высокие зарплаты медицинскому персоналу в начале года предлагали в Иркутской области (56 746 рублей в среднем).
Не удивительно, что в январе количество активных резюме специалистов-медиков увеличилось в регионе по сравнению с декабрем на 67 %. Больше всего резюме открыто младшим медицинским персоналом (130+), а также начинающими специалистами (60+), лечащими врачами (50+), врачами-экспертами и специалистами по клиническим исследованиям.
Напомним, что летом прошлого года аналитики сайта HeadHunter по поиску работы и сотрудников составили Топ-10 вакансий с наиболее высокими зарплатами в сфере медицины и фармацевтики в Алтайском крае. Выяснилось, что максимальная ежемесячная сумма, на которую тогда мог рассчитывать медик-соискатель в регионе, составляла 90 тысяч рублей. Такие деньги готовы были заплатить анестезиологам-реаниматологам. Кроме того, высокооплачиваемыми медицинскими вакансиями на рынке Алтайского края были признаны стоматологи, акушеры-гинекологи и офтальмологи. Примечательно, что от 50 тысяч рублей предлагали и обычным санитарам, которые были бы готовы ухаживать за ковидными пациентами. Как видно сейчас, ситуация резко поменялась.
