Как не потерять профессиональные навыки в декрете
Испытав на себе достоинства программ содействия занятости мам Алтайского края, их способность подстраиваться под обстоятельства каждой конкретной семьи, женщины-участницы рассказали корреспонденту "АП", как изменилась их жизнь, поделились своими историями успеха.
Три судьбы
Повар Центральной районной больницы Ельцовского района Евгения Гусева - кулинар от Бога. А так как не было у женщины корочек, подтверждающих ее талант, после рождения дочки решила она восполнить пробел. В местном Центре занятости населения Евгении предложили вариант профессионального обучения, удобный и бесплатный для нее. Теорию прошла в бийском учебном центре "Силуэт", практику - в родной ЦРБ.
- Сонечка подросла, а я за это время успела получить квалификацию повара четвертого разряда. В январе выхожу на свое рабочее место. Спасибо всем, кто мне помог. Люблю кормить людей вкусно, - улыбается наша героиня.
Уникален опыт Юлии Красильниковой из Заринска. Собираясь в декретный отпуск, она досконально изучила тему грудного вскармливания - увы, далеко не все мамы сегодня готовы кормить сами. Когда сыну Даниилу исполнился год, девушка уже знала, что может помогать другим в освоении этой науки, требующей труда и терпения. Консультант по грудному вскармливанию? С такой профессией в заринском Центре занятости населения прежде не сталкивались. Специально для Юлии специалисты организовали курс на базе учебного центра "Истоки" (Барнаул).
- Я намерена работать как индивидуальный предприниматель. Программа содействия занятости, ориентированная на человека, его навыки и умения, помогла мне однозначно. Моя новая профессия - помогать кормящим мамам, - рассказала Юлия.
Барнаульский врач анестезиолог-реаниматолог Елена Гайгис села за парту в самый сложный для нее период. Когда сыну Сереже исполнилось полтора года, трагически ушел из жизни муж. Сидеть в декретном полный срок она не могла. Нужно было работать, поднимать кроху.
- Врачи регулярно учатся на курсах повышения квалификации, но, поскольку в заявлении на декретный отпуск я написала: "До трех лет", работодатель не включил меня в годовой план обучения. Никто не предполагал, что так все случится... Мне посоветовали обратиться в Центр занятости населения. Обычно речь идет о переподготовке, у меня же был другой случай - подтверждение диплома врача по специальности "анестезиология-реаниматология". Программа "Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет" необходима, особенно для тех, кто попал в сложную жизненную ситуацию.
Сейчас у Елены дела наладились. Она востребованный доктор, совмещает работу одновременно в трех клиниках.
По дороге к успеху
Истории женщин-декретниц заместитель начальника отдела специальных программ и профессионального обучения управления по труду и занятости населения Алтайского края Виктория Силяева назвала типичными, ведь именно в период отпуска по уходу за ребенком женщины могут утратить профессиональные навыки.
Научить наших землячек ориентироваться на рынке труда, совмещать работу с семейными обязанностями призван региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" нацпроекта "Демография". Формы обучения - как традиционные, так и дистанционные, удобные сельчанкам прежде всего.
- Проект стартует в крае с 2020 года и продлится до 2024-го. Но уже семь лет в регионе исполняются майские указы Президента РФ В.В. Путина, и ежегодно 400 женщин повышают квалификацию, осваивают новые профессии за счет региональных программ содействия занятости, краевой бюджет выделяет на эти цели порядка четырех миллионов рублей. С нового года расширяется состав участниц - учиться наряду с декретницами смогут и неработающие мамы с детьми дошкольного возраста. Финансировать обучение готов федеральный бюджет, - такие новости сообщила Виктория Силяева.
Первым шагом для тех, кто решил участвовать в региональном проекте, должно стать обращение в службу занятости по месту жительства. Незанятым женщинам гарантирована стипендия на время обучения (МРОТ плюс районный коэффициент).
Справка
Планируется, что до 2024 года в крае более 3 тыс. женщин пройдет профобучение в рамках нацпроекта "Демография", регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет". Федеральным бюджетом предусмотрено ежегодное выделение более 32 млн руб.
