Как работает закон фракции «Единой России» об «удаленке» в условиях новой волны коронавируса
Документ защитил права работников при дистанционной занятости.
В связи со сложной эпидемиологической ситуацией многие регионы объявили о переводе части сотрудников на удаленную работу. При этом формат дистанционной работы в целом стал более востребованным вне зависимости от коронавирусных ограничений.
Согласно исследованиям, весной в России удаленно работали более 3 млн человек − порядка 5,5% от общего числа. А в долгосрочной перспективе эта цифра может вырасти до 10% − или 5,5 млн человек, прогнозируют в Минтруде. Годом ранее, до пандемии, официально дистанционных работников было лишь порядка 30 тысяч. И их права не всегда четко регулировались законодательно.
В связи с этим фракция «Единой России» разработала и внесла поправки в Трудовой кодекс. Они закрепили права и обязанности работников и работодателей при различных формах удаленной занятости. С распространением ковида эти нормы не теряют актуальности, считает первый заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев.
«Вопрос перехода на «удаленку» уже полностью урегулирован. Это и условия временного перевода, защита прав работников при этом. Те условия, которые должен соблюсти законодатель. При участии «Единой России» была создана рабочая группа, которая следит за применением закона совместно с профсоюзами и работодателями. Нарушений или споров, которые возникли в связи с реализацией положений этого закона, зафиксировано не было», − отметил Андрей Исаев.
Практика удаленного труда активно распространяется и на Кубани.
«Дистанционный труд, как показывает ситуация, все активнее входит в современную реальность. И понятно уже, что и после пандемии многие компании не откажутся от такого рода организации рабочего процесса», − прокомментировал секретарь реготделения «Единой России», первый вице-спикер ЗСК Николай Гриценко.
Фракция партии продолжит работу над совершенствованием трудового законодательства. В частности, остался неурегулированным вопрос о ненормированном рабочем дне, заключении срочных трудовых договоров, электронном документообороте. Он будет решаться уже в новом созыве Госдумы, резюмировал Андрей Исаев.
Напомним, в январе вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые защитили права удаленных работников - их разработала и обеспечила принятие в Госдуме фракция «Единой России». Поводом послужил массовый перевод сотрудников офисов и предприятий в режим удаленной работы в связи с пандемией коронавируса.
