Новости и события » Общество » Вакцинация в Югре остается добровольной

Вакцинация в Югре остается добровольной

Вакцинация в Югре остается добровольной

В Югре вакцинация остается добровольной, - об этом заявила губернатор Югры Наталья Комарова во время прямого эфира, посвященного теме «Охраны здоровья».

Сотрудники предприятий топливно-энергетического комплекса рассказали главе региона о том, что руководство заставляет их ставить прививки от коронавируса в обязательном порядке.

Наталья Комарова на это ответила, что заставлять вакцинироваться сотрудников работодатели не могут. Глава департамента здравоохранения региона Алексей Добровольский также подтвердил слова губернатора.

«Вакцинация была и остается добровольной. У нас сегодня большую тревогу вызывает возросшее число заболевших за последние две недели. Сегодня количество проходящих лечение в больницах тоже увеличилось. Решение [об обязательной вакцинации] для какой-то группы жителей или определенных профессий при неблагоприятной обстановке могут приниматься врачами Роспотребнадзора. В Югре для всех граждан вакцинация добровольная», - подчеркнул Добровольский.

Также по этому вопросу высказался и исполняющий обязанности директора департамента труда и занятости населения ХМАО Валерий Беспояско. Он отметил, что работодатель не вправе увольнять сотрудников за отказ от вакцинации.

«Такого не может быть. И отказ вакцинироваться не может быть основанием для лишения права работника на отпуск»,- рассказал он. И также отметил, что работодатели «вправе принимать дополнительные нормативные акты, регламентирующие допуск работника после отпуска», чтобы защитить коллектив от коронавируса.

Ранее с подобным вопросом о законности принуждать сотрудников к обязательной вакцинации в Министерство труда социальной защиты РФ обращались Минпросвещения РФ и профсоюз работников образования и науки РФ.

В ответном письме сказано: «При наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава России от 21 марта 2014 года № 125н), работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий». Письмо подписано заместителем министра труда и социальной защиты РФ Еленой Мухтияровой.

Также в нем поясняется, что в обязательном порядке вакцинация проводится только в том случае, если на это есть специальное постановление главного санитарного врача по субъекту РФ, которое принимается, если имеется очень высокая степень опасности заражения. В ХМАО такое постановление не принято.


Свежие новости России на сегодня и последние события в мире экономики и политики, культуры и спорта, технологий, здоровья, происшествий, авто и мото

Вверх