Юрист рассказал, что ждет кузбассовцев в случае отказа от вакцинации против COVID-19
Эксперт в области права прокомментировал VSE42.Ru объявленную властями Кузбасса кампанию по обязательной вакцинации части населения.
- торговля;
- салоны красоты, фитнес-клубы, бассейны;
- бытовые услуги;
- общественное питание;
- транспорт общего пользования, такси;
- образование, здравоохранение, социальная защита;
- ЖКХ и энергетика;
- культура;
- досуг и развлечения;
- ТРЦ, детские игровые комнаты;
- кино и театр;
- массовые спортивные и культурные мероприятия.
По словам собеседника сайта, как такового принуждения к прохождению вакцинации в законе не предусмотрено. Вместе с тем обязанность по обеспечению прививания 60% сотрудников лежит не на самих работниках, а на работодателях. Последние в случае невыполнения "плана" могут быть подвергнуты крупному штрафу.
Юрист отметил, что, несмотря на запрет принуждать простых граждан к вакцинации, существуют легальные способы замотивировать работников. Самым "популярным", на его взгляд, является урезание заработка.
- В своей практике сталкивался с таким явлением. Например, на одном из угольных предприятий руководство уменьшало премиальную часть зарплаты работников, которые отказывались прививаться. Некоторым полностью убирали премии, оставляя голый оклад, чтобы был минимальный размер оплаты труда, - рассказал собеседник.
Вместе с тем эксперт заметил, что некоторые категории граждан, например, медиков и педагогов, могут не допустить к работе, если они не пройдут вакцинацию.
Предполагается, что первый компонент вакцины в Кузбассе всем необходимо будет ввести до 17 июля, а второй - до 17 августа.
- Необходимо привить не менее 60% от общей численности работников и сотрудников во избежание ухудшения эпидемиологической ситуации в регионе, - уточнили в правительстве региона.